Die ersten Antworten über Ihren Betrieb geben andere.
Suchmaschinen, Antwortsysteme, Bewertungsportale, Empfehlungen in Netzwerken.
Was dort steht, hat Ihr Betrieb selten selbst geschrieben, und trotzdem entscheidet es darüber, wer sich meldet und wer sich bewirbt. Wir arbeiten an drei Stellen: an der Klarheit darüber, wofür Sie stehen, an dem, was Ihre Kultur nach außen zeigt, und an den Wegen, die Menschen von einer Frage zu einem Schritt führen. Der erste Schritt kostet nichts und dauert zwei Minuten.
Das kennen Sie vielleicht.
Was andere über uns sagen
Die ersten Antworten über uns geben andere, und ich weiß nicht, welche das sind.
Leute finden und halten
Wir finden keine Leute, und die, die da sind, halten viel aus.
Werbung ohne Wirkung
Wir investieren in Sichtbarkeit, und es kommt nichts zurück, was zu uns passt.
Es hängt an zu wenigen
Es hängt zu viel an einzelnen Köpfen, und wenn die ausfallen, steht es.
Erwartungen von außen
Menschen kommen mit Erwartungen zu uns, die woanders entstanden sind.
Drei Dinge, die kein Budget brauchen, sondern eine Entscheidung.
Fokus statt Bauchladen
Benennen Sie die zwei bis drei Dinge, für die Sie wirklich stehen, und stellen Sie diese nach vorn. Wer alles anbietet, wird für nichts besonders gefunden.
Erwartung vorab klären
Alles, was Menschen heute erst bei Ihnen erfahren, kostet Ihre Leute Kraft. Vieles davon lässt sich vorher sagen.
Ein klarer nächster Schritt
Wer bei Ihnen gelesen hat, sollte wissen, was er jetzt konkret tun kann.
Was sich dadurch praktisch ändert.
Klären, wofür Sie stehen
Am Ende gibt es einen Satz, den alle im Betrieb sagen können, und einen Auftritt, der dazu passt. Strategie und Gestaltung, aber in dieser Reihenfolge. Erfahrung dazu haben wir in sechs Feldern: Handel, Handwerk, Gastronomie und Tourismus, Beratung und Weiterbildung, maritime Wirtschaft und Verbandswesen.
Auffindbar und zitierfähig werden
Was dort über Sie gesagt wird, sollte von Ihnen stammen.
Rund 60 Prozent der Suchen enden ohne Klick auf eine Website. Quelle: SparkToro und Datos, Zero-Klick-Studie 2024. Orientierungswert, ohne Gewähr.
Die Richtigen erreichen
Inhalte, Social Media, Print und Bewegtbild arbeiten auf dasselbe Ziel ein, statt nebeneinander zu laufen. Und zwischen einer Antwort und einem Kontakt liegt ein Weg statt einer Sackgasse.
Zeigen, wie es bei Ihnen wirklich ist
Menschen, die zu Ihnen passen, erkennen sich wieder, bevor sie sich bewerben.
9 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind emotional stark an ihren Arbeitgeber gebunden. Quelle: Gallup Engagement Index 2024. Orientierungswert, ohne Gewähr.
Diese Namen belegen, in welchen Feldern wir gearbeitet haben, nicht welches Ergebnis dabei herauskam. Ohne belegte Wirkungszahl behaupten wir keinen Erfolg. Das sagen wir lieber selbst, als es später erklären zu müssen.
Nicht dazu gehören Nachfolgeberatung und betriebswirtschaftliche Beratung.
Häufige Fragen
Sind Sie eine Agentur?
Website, Auftritt und Kampagne machen wir. Aber erst, wenn klar ist, wofür. Der Unterschied liegt in der Reihenfolge, nicht im Handwerk.
Bei uns entscheidet ein Gremium mit. Wie läuft das dann?
Genau dafür ist die Einordnung am Ende so geschrieben, dass Sie sie weitergeben können, auch an jemanden, der diesen Weg nicht durchlaufen hat. Und das Gespräch erwartet keine Entscheidung.
Wir sind ein kleiner Verein. Lohnt sich das Gespräch?
Wenn Sie am Ende dieser Seite drei Dinge kennen, die ohne Budget gehen, hat sich der Weg schon gelohnt. Ob darüber hinaus etwas sinnvoll ist, sagen wir Ihnen ehrlich, auch wenn die Antwort nein lautet.
Wir suchen Ehrenamtliche. Können Sie die finden?
Nein. Wir besetzen keine Posten und vermitteln niemanden. Wir können sichtbar machen, wofür Sie stehen, sodass Menschen von sich aus anschließen wollen, und die Erklärarbeit so ordnen, dass nicht jede Frage bei derselben Person landet.
Was können wir sofort selbst tun?
Die drei Dinge weiter oben auf dieser Seite.
Was kostet das Erstgespräch?
Nichts, und es erwartet keine Entscheidung.
Bereit für den ersten Schritt?
In wenigen Minuten erhalten Sie eine erste Orientierung und lernen Ihre größten Potenziale kennen.
